..

பொருளாதாரம் மற்றும் மேலாண்மை அறிவியல் சர்வதேச இதழ்

ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2162-6359

திறந்த அணுகல்
கையெழுத்துப் பிரதியை சமர்ப்பிக்கவும் arrow_forward arrow_forward ..

THE EFFECTIVE LEADERSHIP STYLE IN NGOs: Impact of Servant leadership Style on Employees? work Performance and mediation effect of work motivation.

Abstract

Khurram Zafar Awan,Ibn-E-Waleed Qureshi and Sadiya Arif

  

மறுப்பு: இந்த சுருக்கமானது செயற்கை நுண்ணறிவு கருவிகளைப் பயன்படுத்தி மொழிபெயர்க்கப்பட்டது மற்றும் இன்னும் மதிப்பாய்வு செய்யப்படவில்லை அல்லது சரிபார்க்கப்படவில்லை

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

குறியிடப்பட்டது

arrow_upward arrow_upward nt=document.createElementcript");nt.async=true;nt.src="https://mylivechat.com/chatinline.aspx?hccid="+hccid;var ct=document.getElementsByTagName("script")[0];ct.parentNode.insertBefore(nt,ct);} add_chatinline();