..

வணிகம் மற்றும் பொருளாதார இதழ்

ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2151-6219

திறந்த அணுகல்
கையெழுத்துப் பிரதியை சமர்ப்பிக்கவும் arrow_forward arrow_forward ..

The Impacts of Personality Traits and Goal Commitment on Employees’ Job Satisfaction

Abstract

WK Lau

The present research investigates the effects of personality traits, such as self-efficacy and locus of control, on job satisfaction. It also examines the mediating impact of goal commitment on relationships between personality and job satisfaction. The results indicate that both self-efficacy and locus of control are positively associated with goal commitment. In addition, locus of control is found positively related to job satisfaction. However, self-efficacy does not have the same positive relationship with job satisfaction. The study further confirms the mediating effect of goal commitment on relationships between personality traits and job satisfaction.  

மறுப்பு: இந்த சுருக்கமானது செயற்கை நுண்ணறிவு கருவிகளைப் பயன்படுத்தி மொழிபெயர்க்கப்பட்டது மற்றும் இன்னும் மதிப்பாய்வு செய்யப்படவில்லை அல்லது சரிபார்க்கப்படவில்லை

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

குறியிடப்பட்டது

arrow_upward arrow_upward